北海道店舗数No.1「APTROOM」江別新店舗トレーナー募集
北海道内No.1の店舗数を誇る当ジムにて、新店舗を盛り上げてくれるパーソナルトレーナー（正社員）を1~2名募集します。
江別市での2店舗目、新規オープンでの採用になります。
※本求人はFC店舗での採用です。
・男女不問：
性別に関わらず活躍できるフラットな職場です。
・U・Iターン歓迎：
江別市外からのご応募も大歓迎。
・面談時の交通費全額支給
・採用時の引越し費用補助あり
2026年5~7月募集 1〜2名前後（正社員採用）
※在職中の方も安心できるよう、勤務開始日は前職の都合等を考慮して柔軟に相談可能です。
・昇給：
年1回（基本給ベースで最大6,000円UP）
・インセンティブ：
年2回（業績・成績により0〜84万円支給）
・給与実績例：
月給248,000円（基本給230,000円＋経験給等18,000円／ジム勤務経験3年の場合）
休む曜日が決まっているため、予定が立てやすく有休をつなげて長期休暇も取得できます。
トレーナーとしてのスキルアップにつながる資格の取得や更新にかかり費用を補助しています。
年間上限 30,000円
入社時の研修はもちろん、APTROOM全トレーナーが各地から集合して開催される「安全技術講習会」や継続的なバックアップ体制でトレーナーとしての高いスキルを習得することができます。また、希望する場合は独立して店舗を引き継ぎオーナーになることもできます。
最終学歴および経験に基づき決定いたします。
・大学卒業以上： 月給 230,000円〜
・高校・専門学校卒業： 月給 220,000円〜
※上記金額には固定残業代（22,000円／15時間相当分）を含みます。
※15時間を超える残業が発生した場合は、超過分の残業代を別途全額支給します。
トレーナー経験のある方は、昇給後の金額を初任給として適用する場合があります。
【例】 月給 248,000円 スタート
内訳：大卒基本給 230,000円 ＋ 経験給 18,000円（パーソナルジム勤務経験3年等の場合）
フィットネス業界の正社員給与水準を引き上げるため、毎年ベースアップを実施しています。
・定期昇給： 年1回（最大6,000円 UP）
・ベースアップ： 基本給の基準額見直し・増額
実績：2023年〜2025年度まで3年連続実施。2026年度も実施予定です。
共に成長を目指す仲間をサポートするため、充実した補助制度を設けています。
・資格取得・更新補助制度： 年間上限 30,000円
雇用開始年度（1年目）から申請可能です。
スキルアップに繋がる資格の新規取得や、更新費用として利用いただけます。
プライベートの時間も大切にできるよう、メリハリのある勤務体系を整えています。
・完全週休2日制
※休日の曜日は、相談の上で調整することも可能です。
・長期休暇： 年末年始休暇あり
労働基準法に基づき付与されます。
付与のタイミングと日数：
・入社半年後： 10日付与
・2年目： 11日付与
・3年目： 13日付与
以降、勤続年数に応じて付与日数は増え続け、最大で年間20日が付与されます。
入社後、業務への適応期間として1ヶ月間の試用期間を設けています。 ※期間中も雇用形態は「正社員」となりますが、給与条件のみ本採用時と異なります。
・期間： 1ヶ月
・雇用形態： 正社員（中途採用）
・給与： 月給 210,000円〜
※上記金額には、固定残業代（12,000円／8時間相当分）を含みます。
※8時間を超える残業が発生した場合は、超過分の残業代を別途全額支給します。
①市外引越運送費用支給
採用をきっかけに市外から異動される方の引越し運送費用を補助します。
上限10万円税込※社内規定による
②社会保険
雇用保険／労災保険
③休日や勤務時間終了後、トレーニング施設利用OK！
自分のトレーニングやストレッチにも施設を利用できますので、24時間ジムの契約は必要なし！自分一人で、存分にトレーニングが可能です。
④将来的にFCの独立制度を利用できます
意欲が高く、自身での起業を目指したい方も歓迎しています。（希望者のみ）
以下のいずれか１つでも該当する方は、ぜひご応募いただけましたら幸いです。
①お客様と接する仕事が好きで、明るい性格の方。
②フィットネスに興味を持ち、フィットネス業界で安定した仕事に就きたい方
③将来的にはジムオーナーとしての独立にも興味がある方
④これまでに運動に関わる仕事等の経験がある方（トレーナー、ヨガ、ピラティスなど。もちろん業界未経験OKです。）
※ 接客業のため、タバコの喫煙者は応募不可とさせていただいています。
| 職種 | パーソナルトレーナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（FC店舗での採用） |
| 勤務地 | 北海道江別市内 |
| 仕事内容 |
パーソナルトレーニングの提供（マンツーマン） - お客様対応、トレーニング指導、施設運営業務全般 - 入社時研修・技術講習会あり - FC制度あり（将来的な独立可能） ※非喫煙者のみ応募可能 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00 または 10:00～20:00（休憩2時間） ※残業：1日最大1.5時間、月平均5〜14時間程度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 ※相談可能 年末年始休暇（公休2日）、有給休暇（初年度10日付与） ※有休は取得推奨、最大20日まで付与 |
| 給与 |
月給：220,000円〜230,000円（固定残業代22,000円含む） ※残業15時間相当、超過分は別途支給 【試用期間1ヶ月】月給210,000円（固定残業代12,000円/8時間分含む） |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 最大6,000円（最大枠18,000円） インセンティブ：年2回（0～84万円） ※経験を考慮し、昇給後の金額を初任給とする場合も有 例 230,000円+18,000円(パーソナルジム勤務経験3年。実績あり) |
| 応募条件 |
- フィットネス・接客に興味のある方（未経験可） - トレーナー経験者、スポーツ経験者歓迎 - 将来的な独立に興味がある方歓迎 - 喫煙者不可 |
| 福利厚生 |
- 引越し費用補助（上限10万円） - 雇用保険、労災保険 - 研修制度あり（資格取得補助：年間3万円まで） - トレーニング施設利用OK（勤務後・休日） - FC独立支援制度あり（希望者のみ） |
| 採用予定時期 | 2026年5~7月（勤務開始日は相談可能） |
| 募集人数 | 1名 |
| 備考 | FC店舗での正社員採用／市外からの応募も歓迎（面談交通費全額支給・引越し補助あり） |
①ページ下フォームから応募
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②基本情報の入力または、履歴書の送付
または、メールアドレス宛に自由形式の履歴書を送付
どちらでもOKです！
※職歴はアルバイトを含み全て記載お願いします。
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③１次面談 30分程度
書類選考通過後、求人内容の詳細をオンラインにて説明します。
その際これまでの経歴や、採用動機などについても質問させていただきます。服装自由。日時は応募者様のご都合に合わせ実施します。
※現地面談、説明を希望する場合はその旨をご連絡ください。
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④２次面談 60分程度
1次面談通過後、現地にて簡単なトレーニング種目の確認や実施を行います。動きやすい服装または、運動着の持参をお願いします。JR等の公共交通機関を利用する場合、現地までの交通費を全額支給します。領収書のご持参をお願い致します。日時は応募者様のご都合に合わせ実施します。
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⑤最終面談
30〜60分程度 本部代表との面談を実施します（オンラインまたは現地）。 これまでの選考内容を踏まえ、当社のビジョンや今後の展望についてお話しさせていただくとともに、条件面などの最終確認を行います。 相互の理解を深める場ですので、リラックスしてお話ししましょう。
⇩
⑥採用通知
最終面談後、1〜3週間以内に採用通知を行います。
※勤務開始日程は前職の都合に合わせ、相談可能です。